En el mundo

Ayudamos a que nuestros clientes hagan más por las personas y por el planeta

Ayudamos a que nuestros clientes hagan más por las personas y por el planeta.
Rushing waterfall

Agua

Ayudamos a que los clientes ahorren 300 mil millones de galones de agua al año [1,1 mil millones de m³], el equivalente a las necesidades de agua potable anuales de 1 mil millones de personas.

Informe de sostenibilidad corporativo 2019

Alimentos

Help customers provide enough high quality and safe food to feed 2 billion people for an entire year and prevent 11 million foodborne illnesses.

Informe de sostenibilidad corporativo 2019

Salud

Contribuimos a la limpieza de 90 mil millones de manos y ofrecemos atención sanitaria con seguridad a 116 millones de personas al año, ayudando a reducir de esta forma más de 1,7 millones de infecciones.

Large windmill photographed from above a field

Clima

Help customers avoid the generation of 6 million metric tons of greenhouse gas emissions annually, preventing nearly 10 million pollution-related illnesses.


Medición de nuestro impacto



En nuestras operaciones...

Además del impacto que causamos en nuestros clientes, sabemos que podemos marcar la diferencia con nuestras propias operaciones. Realizamos avances constantes y cuantificables hacia nuestros objetivos de 2030 en materia de agua, clima, diversidad, igualdad, inclusión y seguridad.

Alcanzar un impacto hídrico positivo

  • Reducir el impacto hídrico en un 40 % por unidad de producción en toda la empresa, partiendo del año 2018
  • Recuperar más del 50 % de nuestro volumen total de extracción de agua en emplazamientos de alto riesgo
  • Achieve Alliance for Water Stewardship (AWS) Standard certification for sites located within high-risk watersheds 

Redujimos la intensidad del impacto sobre el agua general en un 18 %, partiendo del año 2018, con lo siguiente:

  • Implementing Ecolab solutions such as 3D TRASAR™ and Water Flow Intelligence and utilizing digital tools like the Smart Water Navigator, to support smart water management practices
  • El cumplimiento de proyectos que dieron como resultado un ahorro de agua de aproximadamente 153 millones de galones (~580,000 metros cúbicos)

Restablecimos el agua en nuestras comunidades, reduciendo y reponiendo el 34 % del volumen total de extracción de agua en emplazamientos de alto riesgo haciendo lo siguiente:

  • El trabajo con socios en las cuencas hidrográficas locales en las que operamos para comprender los retos del agua compartidos y afrontarlos con soluciones basadas en la naturaleza
  • El ejecución de proyectos sobre eficiencia y reutilización del agua que reduzcan nuestra dependencia de los suministros de agua comunitarios

We have achieved Alliance for Water Stewardship (AWS) certification at 10 of our facilities.


Abordar las emisiones de carbono

Ecolab suscribió el compromiso Business Ambition for 1.5 C del Pacto Mundial de la ONU, comprometiéndose a reducir nuestras emisiones de gases de efecto invernadero (GHG) de alcance 1 y 2 en un 50 % para el año 2030 y alcanzar la neutralidad de las emisiones de carbono en nuestra cadena de valores para el año 2050. También nos hemos comprometido a llegar al 100 % de electricidad renovable en 2030 mediante la iniciativa RE100, una iniciativa global que agrupa los negocios comprometidos con las energías 100 % renovables más influyentes, y hemos establecido objetivos basados en la ciencia para abordar nuestras emisiones de alcance 1, 2 y 3, que han sido aprobados por Science Based Targets Initiative (SBTi).

 

To help meet our goals, we use a combination of tactics supported by science-based strategies. En 2023, hemos:

  • Reducido las emisiones de carbono absolutas de alcance 1 y 2 en un 25 %, partiendo del año 2018, centrándonos en proyectos de desarrollo de procesos que redujeron un consumo total de la energía en casi 5 mil millones de btu
  • Obtuvimos el 64 % de nuestra electricidad total de fuentes renovables
  • Accelerated our vehicle fleet electrification projects, particularly in North America through a collaboration with Ford Pro™ and in Europe through having EVs as part of our standard car selector process
Obtenga más información sobre nuestro liderazgo climático

Impulso de una fuerza de trabajo más diversa e inclusiva 

  • El mantenimiento de la igualdad salarial de Ecolab en EE. UU. y su expansión al resto de países
  • El aumento del 35 % de la diversidad de género a nivel directivo con el objetivo final fijado en la paridad de género
  • El aumento del 25 % de la diversidad étnica/racial a nivel directivo al tiempo que tratamos de garantizar la plena representación de la fuerza laboral de EE. UU. en todos los niveles

We employ a combination of strategies to help us advance our ambitions, including:

  • La creación de reservas de candidatos más diversos
  • Fostering a culture of inclusivity and belonging through employee resource groups for employees of all backgrounds
  • Investing in processes and systems that deliver transparency

Como resultado de estos esfuerzos, en 2023:

  • El 39 % de todas las nuevas contrataciones a nivel directivo fue de mujeres y el 27 % de todas todas las nuevas contrataciones a nivel directivo en Estados Unidos fue de personas de color
  • Nearly 40% of our global workforce has completed an Allyship in Action training course
  • We grew management-level female representation to 28% and management-level people of color representation to 20% in the U.S.
Learn More About Our Approach to Fostering Diverse and Inclusive Teams

Priorizar la seguridad de todos los lugares en los que trabajamos mediante el objetivo cero

Nuestro objetivo de seguridad siempre es cero incidentes. Pero el objetivo cero es más que un número. Otorgamos un gran valor a la formación y la educación, ambas en nuestras propias instalaciones y en las ubicaciones de los clientes. Evaluamos los riesgos antes de empezar a trabajar, detectamos y abordamos los problemas de seguridad y solucionamos las situaciones de riesgo, en cualquier ubicación de Ecolab y dondequiera que operemos.


Para el año 2030, nuestro objetivo es formar y educar al 100 % de nuestros asociados para trabajar de manera segura el 100 % del tiempo.

Consulte nuestros datos de seguridad en 2023