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Impacto positivo 2030
Ser una empresa con impacto positivo requiere un esfuerzo colectivo. Es una actitud que impulsa hacia adelante a nuestros empleados, clientes y comunidades. Nuestro plan para crear un Impacto positivo 2030 refleja nuestra dedicación continua para avanzar, más rápido, juntos mientras trabajamos con socios para construir un futuro positivo.
Nuestro trabajo por crear un Impacto positivo 2030 refleja el cambio que pretendemos realizar para nuestra empresa, comunidades, clientes y medio ambiente. Juntos, con nuestros clientes y socios proveedores, nos centramos en crear un impacto positivo duradero y al mismo tiempo que impulsamos el crecimiento empresarial. Y para 2030, se espera que la culminación de los avances en nuestra cadena de valor genere un impacto neto positivo en el agua y el clima, lo que significa que los resultados obtenidos mediante el uso de las soluciones y los servicios de Ecolab superan la dependencia de los recursos propios de nuestro negocio.
En el mundo
Ayudamos a que nuestros clientes hagan más por las personas y por el planeta
Agua
Ayudamos a que los clientes ahorren 300 mil millones de galones de agua al año [1,1 mil millones de m³], el equivalente a las necesidades de agua potable anuales de 1 mil millones de personas.
Alimentos
Contribuimos a que los clientes produzcan la suficiente cantidad de alimentos seguros y de alta calidad para alimentar a 2 mil millones de personas en todo un año y a evitar 11 millones de enfermedades transmitidas por los alimentos.
Salud
Contribuimos a la limpieza de 90 mil millones de manos y ofrecemos atención sanitaria con seguridad a 116 millones de personas al año, ayudando a reducir de esta forma más de 1,7 millones de infecciones.
Clima
Ayude a los clientes a evitar la generación de 6 millones de toneladas métricas de emisiones de gases de efecto invernadero al año, previniendo casi 10 millones de enfermedades relacionadas con la contaminación.
Medición de nuestro impacto
En nuestras operaciones
Además del impacto que causamos en nuestros clientes, sabemos que podemos marcar la diferencia con nuestras propias operaciones. Estamos logrando un progreso constante y cuantificable hacia nuestro Impacto positivo 2030 sobre el agua, el clima, la diversidad, la igualdad, la inclusión y la seguridad.
Lograr un impacto hídrico neto positivo
Lograr un impacto hídrico neto positivo
La escasez de agua mundial sigue exigiendo la toma de medidas urgentes en todo el mundo. Como recurso crítico para todos, la administración y el uso responsable del agua vinculan estrechamente nuestra responsabilidad con nuestros accionistas y comunidades. Es un imperativo empresarial y social que avancemos, más rápido, juntos para abordar la crisis mundial del agua.
Nuestra visión de adaptación de los recursos hídricos en el futuro se basa en acciones tangibles. Para Ecolab, esto significa continuar fomentando la gestión del agua con nuestros clientes, a la vez que identificar oportunidades de implementación de proyectos de administración del agua en nuestras operaciones. Para 2030, nuestro plan es el siguiente:
- Reducir el impacto hídrico en un 40 % por unidad de producción en toda la empresa, partiendo del año 2018
- Recuperar más del 50 % de nuestro volumen total de extracción de agua en emplazamientos de alto riesgo
- Obtener la certificación del estándar de la Alliance for Water Stewardship (AWS) en lugares ubicados en cuencas hidrográficas de alto riesgo
Redujimos la intensidad del impacto sobre el agua general en un 18 %, partiendo del año 2018, con lo siguiente:
- Implementar soluciones de Ecolab como 3D TRASAR™ y Water Flow Intelligence y utilizar herramientas digitales como Smart Water Navigator, para respaldar prácticas inteligentes de gestión del agua.
- El cumplimiento de proyectos que dieron como resultado un ahorro de agua de aproximadamente 153 millones de galones (~580,000 metros cúbicos)
Restablecimos el agua en nuestras comunidades, reduciendo y reponiendo el 34 % del volumen total de extracción de agua en emplazamientos de alto riesgo haciendo lo siguiente:
- El trabajo con socios en las cuencas hidrográficas locales en las que operamos para comprender los retos del agua compartidos y afrontarlos con soluciones basadas en la naturaleza
- El ejecución de proyectos sobre eficiencia y reutilización del agua que reduzcan nuestra dependencia de los suministros de agua comunitarios
Hemos obtenido la certificación de la Alliance for Water Stewardship Standard (AWS) en 10 de nuestras instalaciones.
Abordar las emisiones de carbono
Abordar las emisiones de carbono
Ecolab fue uno de los primeros en adoptar objetivos climáticos basados en la ciencia como signatario de la Ambición empresarial de las Naciones Unidas para los 1,5°C y sigue buscando el liderazgo climático como parte de la Campaña Forward Faster del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
Ecolab tiene un objetivo científico a corto plazo aprobado por la Science Based Targets Initiative (SBTi) para reducir las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero de Alcance 1 y 2 en un 50% para el año 2030 partiendo del año 2018*. Nos hemos comprometido al alcanzar el 100% de electricidad renovable para el año 2030 y alcanzar el balance neto de emisiones cero para el año 2050. También estamos trabajando para reducir las emisiones de Alcance 3 de Ecolab en un 25% para el año 2030 partiendo del año 2022 en una parte de los bienes y servicios adquiridos, las actividades relacionadas con el combustible y la energía, el transporte y distribución upstream y el uso de los productos vendidos.
*Uncluye una reducción 90% absoluta de las emisiones de gases de efecto invernadero de Alcance 1 y 2 partiendo del año 2018 y de las emisiones de gases de efecto invernadero de Alcance 3 partiendo del año 2022.
Para alcanzar nuestros objetivos, usamos una combinación de tácticas respaldadas en estrategias basadas en la ciencia. En 2023, hemos:
- Reducido las emisiones de carbono absolutas de alcance 1 y 2 en un 25 %, partiendo del año 2018, centrándonos en proyectos de desarrollo de procesos que redujeron un consumo total de la energía en casi 5 mil millones de btu
- Obtuvimos el 64 % de nuestra electricidad total de fuentes renovables
- Aceleramos los proyectos de electrificación de nuestras flotas de vehículos, particularmente en América del Norte a través de una colaboración con Ford Pro™ y en Europa al incorporar vehículos eléctricos como parte de nuestro proceso de selección de automóviles estándar
Impulso de una fuerza de trabajo más diversa e inclusiva
Fomentar una fuerza laboral diversa e inclusiva
Nuestra cultura de inclusión y pertenencia se centra en brindar apoyo y en involucrar a nuestros asociados para que alcancen todo su potencial. Buscamos fomentar una cultura de pertenencia que refleje nuestro antiguo valor de colaboración para incluir perspectivas diversas que nos desafíen y así alcanzar nuestros objetivos y hacer lo correcto. Nuestras aspiraciones de Impacto 2030 reflejan este compromiso, con el objetivo de aumentar la diversidad de género a nivel directivo al 35% y la diversidad étnica/racial al 25%, subrayando así nuestra dedicación a la diversidad y acceso a la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes.
Empleamos una combinación de estrategias para hacernos avanzar hacia nuestras ambiciones, incluyendo:
- La creación de reservas de candidatos más diversos
- Fomentar una cultura de inclusión y pertenencia a través de grupos de recursos para empleados de todos los orígenes
- Invertir en procesos y sistemas que generen transparencia
Como resultado de estos esfuerzos, en 2023:
- El 39 % de todas las nuevas contrataciones a nivel directivo fue de mujeres y el 27 % de todas todas las nuevas contrataciones a nivel directivo en Estados Unidos fue de personas de color
- Cerca del 40% de nuestros trabajadores a nivel global ha completado un curso de formación de Alianzas en acción
- Aumentamos la representación femenina a nivel directivo al 28% y la representación de personas de color a nivel directivo al 20% en EE. UU.