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Derechos humanos
En Ecolab nos comprometemos a mejorar el bienestar de las personas y comunidades de todo el mundo. Para ello, hemos instaurado una serie de políticas y procedimientos formales que nos ayuden a garantizar el respeto de los derechos humanos en nuestras operaciones y nuestra cadena de suministro global.
Nuestra política
Estamos comprometidos con el respeto de las leyes internacionales sobre derechos humanos, tal y como se establece en los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas, que incluyen la Declaración Universal de los Derechos Humanos de la ONU y la Declaración Fundamental de Principios y Derechos en el Trabajo 1998 de la Organización Internacional del Trabajo. Además, trabajamos de acuerdo con las políticas y los procedimientos definidos en la Norma SA8000, creada para proteger los derechos humanos básicos de los trabajadores. De este modo, aspiramos a crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso con condiciones laborales dignas y trabajamos para eliminar por completo el trabajo infantil y forzado, la discriminación, la corrupción y los sobornos. Disponemos de programas regionales destinados a evaluar la conformidad con estos compromisos y políticas. Además, realizamos análisis de cumplimiento y ética para comprender mejor los riesgos relacionados con los derechos humanos.
- Nuestro código de conducta incluye aspectos detallados sobre los derechos humanos en relación con nuestras operaciones y, además, exige que los empleados de Ecolab informen sobre cualquier posible caso de violación de los mismos.
- Nuestros estándares de suministro ético indican a nuestros vendedores y asociados comerciales nuestras expectativas respecto a los derechos humanos y la ética empresarial, así como nuestros estándares de procedimiento y las implicaciones de la Ley Contra la Esclavitud Moderna del Reino Unido y la Ley de Transparencia en la Cadena de Suministro de California.
- Nuestro Código de Conducta de los proveedores establece las expectativas de los proveedores en las áreas de integridad, estándares éticos y legales y cumplimiento, entre otros temas.
- Nuestra política contra la trata de personas establece nuestras expectativas en materia de esclavitud y trata de personas.
- Nuestra política sobre minerales de conflicto respalda a organizaciones que luchan en favor de los derechos humanos y trabajan para eliminar los episodios de violencia y atrocidades en la zona de África Central, especialmente en la República Democrática del Congo (RDC) y en nueve países adyacentes.
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Divulgación
Es política de Ecolab la divulgación de cualquier controversia referente a los derechos humanos que pueda estar relacionada con el empleo infantil, la violación de derechos de las mujeres o de las minorías u otras cuestiones relacionadas con los derechos humanos según se definen en EEOC. En los últimos cinco años, ninguna organización gubernamental ha multado a la empresa por asuntos relativos a los derechos humanos.
Ética empresarial
Estamos comprometidos a defender los estándares éticos y legales de más alto nivel, sin importarnos cuándo o dónde llevemos a cabo nuestro trabajo. Nuestro Código de Conducta se aplica a todos los directores, encargados y empleados de Ecolab y sirve como guía a la hora de saber cómo actuar y tomar decisiones éticas según lo dispuesto tanto en el código como en la legislación vigente en los países en los que operamos.
Nuestro Código de Conducta se actualizó en 2023 para mejorar la facilidad de la funcionalidad para nuestros empleados y enfatizar los valores de nuestra empresa. Nuestro objetivo anual es que el 100% de nuestros empleados de todo el mundo, incluyendo los altos directivos, completen un curso de formación y certifiquen su cumplimiento. En 2023, el porcentaje fue del 99 %.
Los empleados tienen la opción de informar acerca de cualquier posible violación del Código a sus gerentes, a los departamentos de Recursos Humanos, de Cumplimiento o Jurídico, recurrir a la línea externa de ayuda de Ecolab sobre el Código de Conducta o servicio de informe web, que son utilizados por informadores internos y externos para transmitir inquietudes y están disponibles 24 horas al día, siete días a la semana. Los informes de posibles violaciones del Código de Conducta se investigan en profundidad antes de poner en marcha las acciones o los pasos necesarios para su resolución. También contamos con un programa de denuncias que garantiza que se proceda a la correcta investigación de los casos reportados y que se pongan en marcha medidas contundentes en función de los resultados obtenidos.
Anticorrupción
Ecolab monitoriza e identifica problemas a través de un programa integral antisoborno y anticorrupción que incluye una política detallada, la formación requerida, orientación, recursos y herramientas.
Como parte del programa de auditorías interno de la empresa, se completan 30 auditorias al año centradas en controles internos/financieros y procesos operativos, de las aproximadamente 107 unidades auditables, incluyendo países, divisiones y departamentos. De estas unidades, aproximadamente 50 son ubicaciones operativas individuales por país, que se auditan en ciclos de cuatro o cinco años. En estas auditorías operativas, los procedimientos incluyen controles de prueba relevantes para el programa anticorrupción de Ecolab. Además, se llevaron a cabo nueve auditorías anticorrupción específicas en 2023 como parte del programa anticorrupción de Ecolab.