Español 
Derechos humanos
En Ecolab nos comprometemos a promover el bienestar de las personas y comunidades de todo el mundo y a respetar los derechos humanos en todas nuestras operaciones y nuestra cadena de suministro global. Hemos establecido políticas, procedimientos y procesos de debida diligencia formales para identificar, evaluar y abordar los riesgos para los derechos humanos.
Nuestra política
Estamos comprometidos con la defensa de los derechos humanos reconocidos internacionalmente, incluidos los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas y la Declaración 1998 de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
Operamos respetando la Norma SA8000, que busca proteger los derechos básicos de los trabajadores. Nuestro enfoque hace hincapié en crear un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso, condiciones de trabajo seguras y la eliminación del trabajo infantil, el trabajo forzoso, la discriminación, la corrupción y los sobornos. Los programas regionales y las evaluaciones de cumplimiento y ética se utilizan para evaluar la conformidad con estos compromisos e identificar los riesgos relacionados con los derechos humanos.
- Nuestro Código de Conducta, que aborda temas clave de derechos humanos y obliga a los empleados a informar de sus posibles inquietudes.
- Nuestros estándares de suministro ético, que comunican las expectativas a los vendedores y socios comerciales, incluidos los requisitos relacionados con la Ley contra la Esclavitud Moderna del Reino Unido y la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California.
- Nuestro Código de Conducta para proveedores, que establece estándares de integridad, conducta ética y cumplimiento legal.
- Nuestra política contra la trata de personas, que aborda los riesgos de esclavitud y trata de personas.
- Nuestra política sobre minerales de conflicto, que apoya los esfuerzos para poner fin a la violencia y a los abusos contra los derechos humanos en la República Democrática del Congo y los países vecinos.
Para más información, visite:
Divulgación
Ecolab divulga cualquier controversia en materia de derechos humanos relacionada con el trabajo infantil, la discriminación u otros problemas definidos por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. En los últimos cinco años, ninguna organización gubernamental ha multado a la empresa por asuntos relativos a los derechos humanos.
Ética empresarial
Mantenemos nuestro compromiso de defender los más altos estándares legales y éticos en todos los mercados y operaciones. Este compromiso está respaldado por un conjunto integral de políticas, normas, procedimientos y sistemas diseñados para fomentar una toma de decisiones coherente y ética y proteger el rendimiento empresarial a largo plazo.
Nuestro código de conducta es la base del programa ético de Ecolab, se aplica a todos los directores, directivos y empleados y proporciona unas directrices claras sobre conducta ética y cumplimiento legal en todos los mercados en los que opera la empresa. Los nuevos empleados reciben formación sobre el Código de Conducta cuando son contratados y deben reconocer su cumplimiento. Anualmente, todos los empleados, directores y casi todos los trabajadores eventuales completan la capacitación de actualización y certifican el cumplimiento, con un objetivo de finalización anual del 100%. En 2025, el porcentaje fue del 99 %.
Los empleados están obligados a revelar conflictos de intereses reales o potenciales de acuerdo con el Código de Conducta. Las divulgaciones son revisadas por el departamento de Cumplimiento Global y pueden ser aprobadas con requisitos definidos de mitigación y monitoreo. Los conflictos no revelados pueden llevar a una investigación, según el programa del Código de Conducta.
Anticorrupción
Ecolab monitoriza y mitiga el riesgo de corrupción mediante un programa antisoborno y anticorrupción integral basado en los riesgos, que incluye una Política y Procedimientos Anticorrupción globales, formación obligatoria, diligencia debida de terceros y monitorización continua, respaldada por auditorías y supervisión de la gobernanza en todos los mercados.
Como parte del programa de auditorías interno de Ecolab, se completan aproximadamente 30 auditorías al año en 110 unidades auditables, incluyendo países, divisiones y departamentos. En un ciclo de cuatro a cinco años se auditan alrededor de 50 ubicaciones operativas de países, y los procedimientos incluyen controles de prueba relevantes para el programa anticorrupción. Además, en 2025 se llevaron a cabo 11 auditorías específicas de lucha contra la corrupción. Nuestro equipo de Cumplimiento Global también realiza evaluaciones continuas en todos los mercados y unidades de negocio, incluidas las operaciones recién adquiridas.