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Impulsar una cultura de inclusividad y pertenencia
Creemos que el alto rendimiento se alimenta de la valoración y el fomento de una cultura de pertenencia, tanto en los negocios como en todas las facetas de la vida, y trabajamos para integrar la inclusión en toda nuestra empresa.
Escuche a los líderes de Ecolab compartir cómo trabajar juntos crea un impacto duradero, uniéndonos en la diversidad e impulsando el cambio significativo.
Apoyar una cultura con propósito
Trabajamos para integrar la inclusión en toda nuestra empresa para que se refleje en la forma en que:
Atraemos, desarrollamos y retenemos el mejor talento
Creamos un lugar de trabajo inclusivo en el que las diferentes perspectivas mejoren el rendimiento
Involucramos a clientes y socios a través de relaciones basadas en valores
Nos asociamos con las comunidades para ampliar el acceso a las oportunidades
Fomentar la pertenencia a través de grupos de recursos para empleados (ERG)
Ecolab apoya a 12 grupos de recursos para empleados con más de 10.900 miembros en más de 70 países. Abiertos a todos los asociados, estos grupos crean un espacio para la colaboración, el aprendizaje y el intercambio de conocimientos, lo que ayuda a los equipos a comprender mejor a los clientes, los mercados y a los demás.
Al fomentar la conexión y la propiedad compartida, los ERG ayudan a crear equipos de alto rendimiento que son más ágiles y están mejor alineados, atributos clave del rendimiento empresarial sostenido.
Conozca a nuestros ERG y descubra cómo cada uno de ellos fomenta la conexión, el crecimiento y la inclusión en Ecolab visitando nuestra página de empleos .
ACE
Comunidad asiática
en Ecolab
2025
BRIDGES
Apoyo a equipos de alto rendimiento de distintas generaciones
Conectar
Aunar
jóvenes profesionales
DAWN
Red de Discapacidad, Capacidad y Bienestar
2025
2025
E3
Promoción y desarrollo de mujeres y líderes emergentes
EcoEssence
Apoyar y retener el talento africano y afroamericano
GSN
Red Global de Sostenibilidad
2025
2025
EcoMondo
Empresas Internacionales y Redes Sociales
2025
2025
HACER
Promueve el desarrollo de asociados hispanos y latinos
MERGE
Grupo de recursos para empleados militares de Ecolab
Promover la imagen de Ecolab como organización respetuosa con el servicio militar tanto dentro de la empresa como en las comunidades locales
Promueva, aproveche, acelere y navegue
Pride
Brinda apoyo y visibilidad a la comunidad LGBTQ+
Reconocimiento de nuestro liderazgo en materia de diversidad, igualdad e inclusión
Únase a nuestro viaje
Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo en el que todos puedan prosperar. Descubra las oportunidades laborales en Ecolab y forme parte de nuestra misión de hacer del mundo un lugar más limpio, seguro y saludable.
Descubra nuestro Impacto positivo 2030
