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Impulsar una cultura de inclusividad y pertenencia
En Ecolab, creemos que el alto rendimiento se consigue valorando y fomentando una cultura de pertenencia, en los negocios y en todas las facetas de la vida.
Escuche a los líderes de Ecolab compartir cómo trabajar juntos crea un impacto duradero, uniéndonos en la diversidad e impulsando el cambio significativo.
Apoyar una cultura con propósito
Hacer lo correcto de la manera correcta significa practicar la inclusión todos los días. Creamos oportunidades para que los asociados se conecten, escuchen y aprendan, fomentando la empatía, la comprensión y las alianzas, al tiempo que seguimos integrando una cultura de inclusión en toda la empresa para que se refleje en la forma en que:
Atraemos y cultivamos
los mejores talentos.
Creamos lugares de trabajo respetuosos e inclusivos que permiten una multitud de perspectivas.
Hacemos negocios con nuestros clientes y proveedores.
Aprovechamos nuestras relaciones dentro de las comunidades a las que servimos para promover el acceso equitativo a las oportunidades.
Fomentar la pertenencia a través de grupos de recursos para empleados (ERG)
Los 11 grupos de recursos para empleados de Ecolab, abiertos a todos los asociados, ayudan a fomentar una cultura de inclusión y conexión, con más de 9.400 miembros en 70 países. Los resultados de la encuesta de compromiso muestran que los miembros del ERG informan de un mayor compromiso, lo que refuerza que cuando las personas sienten que pertenecen, prosperan.
Conozca a nuestros ERG y descubra cómo cada uno de ellos fomenta la conexión, el crecimiento y la inclusión en Ecolab visitando nuestra página de empleos .
ACE
Comunidad asiática
en Ecolab
2025
BRIDGES
Apoyo a equipos de alto rendimiento de distintas generaciones
Conectar
Aunar
jóvenes profesionales
DAWN
Red de Discapacidad, Capacidad y Bienestar
2025
2025
E3
Acelerar el avance de las mujeres y desarrollar líderes
EcoEssence
Apoyar y retener el talento africano y afroamericano
EcoMondo
Empresas Internacionales y Redes Sociales
2025
2025
HACER
Promueve el desarrollo de asociados hispanos y latinos
MERGE
Grupo de recursos para empleados militares de Ecolab
2025
Promover la imagen de Ecolab como organización respetuosa con el servicio militar tanto dentro de la empresa como en las comunidades locales
Promueva, aproveche, acelere y navegue
Pride
Brinda apoyo y visibilidad a la comunidad LGBTQ+
Reconocimiento de nuestro liderazgo en materia de diversidad, igualdad e inclusión
Únase a nuestro viaje
Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo en el que todos puedan prosperar. Descubra las oportunidades laborales en Ecolab y forme parte de nuestra misión de hacer del mundo un lugar más limpio, seguro y saludable.
Descubra nuestro Impacto positivo 2030
