Ecolab, una empresa líder en sostenibilidad global que ofrece soluciones y servicios de agua, limpieza y prevención de infecciones para proteger a las personas y los recursos vitales para la vida, ha anunciado hoy que la empresa será galardonada con el 2024 Corporate Award del Executive Leadership Council (ELC) durante la ELC Recognition Gala el 3 de octubre de 2024 en Marriott Marquis, Washington, D.C.

"Durante más de 100 años, las personas que forman parte de Ecolab han tenido oportunidades en áreas en las que otras han tenido dificultades", afirma Christophe Beck, Chairman y CEO de Ecolab. "El ELC nos ha inspirado para crear oportunidades para nuestras talentosos trabajadores negros y fomentar el diálogo abierto con los principales líderes de nuestra organización". Crecemos rápidamente y batimos récords con el equipo más diverso y comprometido de la historia, lo que demuestra que el éxito, la innovación y el crecimiento de la empresa están intrínsecamente relacionados con la diversidad, la igualdad y la inclusión".

El ELC Corporate Award destaca a las empresas que ejemplifican los más altos estándares de colaboración, compañerismo y compromiso con la diversidad, la igualdad y la inclusión. Ecolab ha sido reconocida por sus grandes esfuerzos por crear una cultura de la inclusión. Ecolab defiende voces diversas en todas las facetas de su negocio, desde la atracción y la creación de talento a hacer negocios con sus clientes y proveedores.

"La dedicación de Ecolab por crear un lugar de trabajo en el que la diversidad, la igualdad y la inclusión no sean solo valores, sino prácticas diarias, crea un poderoso ejemplo para el mundo corporativo", asegura Michael C. Hyter, president y CEO de The Executive Leadership Council. "Su compromiso por fomentar una cultura de la inclusión en la que todos se sientan capacitados para mostrar su verdadera naturaleza en el lugar de trabajo ha causado un gran impacto en la organización y fuera de ella. Es un honor para el ELC reconocer el liderazgo de Ecolab por crear avances sostenibles en materia de diversidad, igualdad e inclusión".

El recomocimiento reafirma el compromiso de Ecolab por crear una cultura de la pertenencia. Comprendiendo que el éxito se impulsa con una fuerza laboral diversa, igualitaria e inclusiva, Ecolab tiene el objetivo de implementar una cultura de la inclusión en la forma en la que atrae y crea talento, desarrolla y promociona a las personas, hace negocios con clientes y proveedores y fomenta el acceso igualitario a oportunidades en las comunidades en las que opera, tal y como enfatiza en su Informe de crecimiento e impacto 2023.

En el último año, Ecolab ha impulsado el crecimiento y enriquecido la experiencia de los asociados mediante la creación de una cultura de la inclusión a través de herramientas y recursos para tener conversaciones críticas y aprendizaje, como el DEI Foundations Learning Program y el Inclusion Workshop. La empresa prioriza una cultura de la inclusión en su cadena de suministro y lugares de fabricación, centrándose en la movilidad del talento y en fomentar la creación de un entorno de confianza, respeto, empatía y colaboración mediante equipos de Compromiso e Inclusión. Ecolab dinamiza su vertiente comercial a través de la Commercial Diverse Talent Academy, apoyando una amplia gama de asociados de ventas y servicios mediante la inversión en equipos diversos y aprovechando las perspectivas diversas para el crecimiento y el desarrollo. Además, la impactante programación del Grupo de Recursos para Empleados (ERG) potencia una cultura de la inclusión, lo que contribuye al crecimiento sólido en los afiliados del ERG y enfatiza el compromiso de Ecolab por el bienestar de todas las personas.

Ecolab (NYSE:ECL), un socio fiable de millones de clientes, es una empresa líder en sostenibilidad global que ofrece soluciones y servicios de agua, limpieza y prevención de infecciones para proteger a las personas y los recursos vitales para la vida. Con una trayectoria de más de un siglo de innovación, Ecolab tiene ventas anuales por valor de $15 mil millones, emplea a más de 46.000 asociados y opera en más de 170 países de todo el mundo. La empresa ofrece soluciones integrales basadas en la ciencia, percepciones basadas en datos y servicios de primera clase para mejorar la seguridad alimentaria, mantener los entornos limpios y seguros y optimizar la utilización de agua y energía. Las soluciones innovadoras de Ecolab mejoran las eficiencias operativas y la sostenibilidad de los clientes en los mercados de alimentación, asistencia sanitaria, ciencias biológicas, industria hotelera e industriales.

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The Executive Leadership Council abre canales de oportunidad para el desarrollo de ejecutivos negros para tener un impacto positivo tanto en las empresas como en nuestras comunidades. Fundado en 1986, el ELC está compuesto por más de 800 CEO, altos ejecutivos y directores de juntas negros, tanto actuales como anteriores, comprometidos con el aumento del número de ejecutivos negros a nivel mundial en puestos de dirección, en juntas corporativas y en empresas globales.